“RECURSOS PRIMORDIALES PARA EL EMPRENDIMIENTO”

 ¿Qué entiende por Gestión del Conocimiento?

Que es una forma de organización que facilita la comunicación de los informes, habilidades de los empleados de manera eficiente y sistemática. 

¿A que llamamos Empowerment?

Quiere decir potenciación o empoderamiento que es el hecho de delegar poder y autoridad a los subordinados y de conferirles el sentimiento de que son dueños de su propio trabajo

¿Cuáles son las características del Conocimiento tácito?

La principal característica de transmisión del conocimiento tácito es que su acceso es imposible sin la interacción directa y personal con los actores que lo poseen, pues su transferencia depende principalmente del esfuerzo creativo para expresarlo a través de imágenes verbales, metáforas, símbolos heurísticos y analogías

·         Ideas, experiencias, destrezas, habilidades, costumbres, valores, historia, creencias.

·         Conocimiento del contexto o ecológico (geografía, física, normas no escritas, comportamientos de personas y objetos, etc.),

·         Conocimiento como destreza cognitiva (compresión de la lectura, resolución de problemas, analizar, visualizar ideas, etc.) que le permite acceder a otro más complejo o resolver problemas nuevos.

¿Cuáles son los principales recursos Web, que necesita el Emprendedor?

Los negocios también deben contar con medios para afianzar su presentación online con el fin de lograr un posicionamiento eficaz en el nicho de mercado. Por ejemplo, es positivo que un negocio tenga una página web en la que se presenta ante los visitantes que lleguen al sitio. El blog corporativo es otro ejemplo de soporte de comunicación eficaz.

TRIPTICO SOBRE LOS RECURSOS EMPRESARIALES: